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在黔南州平塘縣縫紉工“訂單式”培訓班現(xiàn)場，學員們正跟隨貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院教師認真學習識邊、掛邊、縫合、穿眼、上領等一系列專業(yè)技能，培訓結(jié)束后，學員們還將參加考證，既為當?shù)剌p紡行業(yè)和企業(yè)輸送新鮮血液，解決企業(yè)用工需求，又能提升員工求職技能，增加收入。

貴州磷化工和新材料技能培訓基地現(xiàn)場

企業(yè)“有活沒人干”？就業(yè)培訓聯(lián)盟解燃眉之急。我省新能源汽車代表企業(yè)吉利汽車銀河車型上市期間，大量擴產(chǎn)急需技術(shù)工人，聯(lián)盟第一時間采取組織培訓、校企合作、市場招聘、市外輸送等多種方式，及時輸送1000余名技術(shù)工人，不到一個月就幫助企業(yè)解決了用工難題。

“過去我們常為招不到熟練技工發(fā)愁，現(xiàn)在聯(lián)盟直接把‘人才車間’搬到了廠門口?！边@是許多企業(yè)的共同心聲。

4月1日，貴州省就業(yè)培訓聯(lián)盟正式啟動。聚焦“六大產(chǎn)業(yè)基地”建設和“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”“大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項目、大抓招商”工作部署，聯(lián)盟創(chuàng)新構(gòu)建“政府+院校+企業(yè)+社會”協(xié)同育人機制，由人社、教育部門牽頭，聯(lián)合發(fā)改、工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等有關(guān)主管部門，協(xié)同重點企業(yè)、院校、培訓機構(gòu)（基地）、人力資源機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會共同參與，通過整合政策、資金、技術(shù)、師資等資源，打造“培訓-就業(yè)-產(chǎn)業(yè)”閉環(huán)生態(tài)，形成技能人才供應鏈，推動職業(yè)技能與產(chǎn)業(yè)需求精準對接。

貴州省就業(yè)培訓聯(lián)盟啟動儀式現(xiàn)場

聯(lián)盟明確了“做實供需對接、做好資源整合、做強多元培訓”三大核心任務，要求建立服務清單、需求清單、培育清單、儲備清單“四張清單”，創(chuàng)新“崗位需求+技能培訓+技能評價＋就業(yè)服務”一體化項目培訓模式，高質(zhì)量推進“技能照亮前程”培訓行動，促進技能就業(yè)、技能成才、技能增收。

目前，磷化工和新能源汽車就業(yè)培訓聯(lián)盟已初見成效。新能源汽車聯(lián)盟方面，開展培訓1.2萬余人次。磷化工聯(lián)盟方面，依托福泉、甕安省級磷化工職業(yè)技能培訓基地等各類平臺載體開展培訓2.2萬人次，為磷化工企業(yè)輸送3200余人。

下一步，貴州將按照“成熟一個，建設一個”的工作原則，逐步推動全省重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓聯(lián)盟建設，深入打造“貴州技工”“黔菜師傅”“黔靈家政”“黔旅工匠”培訓品牌，提升全省技能總體水平，塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源，為產(chǎn)業(yè)升級與高質(zhì)量充分就業(yè)注入新動能。

從“各自為戰(zhàn)”到“鏈式協(xié)同”，貴州省就業(yè)培訓聯(lián)盟的創(chuàng)新實踐，不僅打通了人才供需“最后一公里”，更探索出一條職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振的新路徑。當課堂與車間無縫銜接，學生與技工身份自由切換，技能人才正成為貴州新型工業(yè)化的強勁引擎。

文/貴州日報天眼新聞記者 黃軍

編輯/李冰

二審/金艾

三審/李纓